Inspire. Empower. Achieve.
MAG.A DIPL.PÄD.IN CLAUDIA PEKARI-KROTTMAIER
Hören Sie auf, Kultur dem Zufall zu überlassen – schaffen Sie ein System, das Mitarbeiter:innen Engagement und echte Performance garantiert.
Ich begleite Führungsteams dabei, eine Führungskultur von Meaning & Belonging zu etablieren, die echte Begeisterung weckt. Gleichzeitig befähige ich Ihre HR-Organisation, durch wirksames Business Partnering und intelligente Digitalisierung die Prozesse zu schaffen, die diesen Erfolg im System verankern. Das Ergebnis: Mehr Effizienz, mehr Verbundenheit mit dem Unternehmen, messbares Wachstum.
Was Engagement für uns bedeutet
Verbunden & zugehörig
Engagement entsteht, wenn Menschen sich mit ihrer Arbeit und ihrem Unternehmen verbunden fühlen – Meaning and Belonging als Fundament.
Sinnvoll & wirksam
Wer den Sinn der eigenen Arbeit erkennt, will und kann wirksam sein – als Mitarbeiter:in ebenso wie als Führungskraft.
Gesund leisten
Nachhaltige Leistung braucht Strukturen und eine Kultur, die Energie geben statt sie zu kosten.
Fragen, die wir gemeinsam beantworten
- Wie schaffen wir Verbundenheit und Zugehörigkeit im Unternehmen?
- Wie entwickeln sich Führungskräfte, die ihre Rolle wirklich wahrnehmen?
- Wie gestalten wir HR als Business-Partner im 21. Jahrhundert?
- Wie entsteht eine Unternehmenskultur, die trägt statt zu erschöpfen?
Leistungen
Vier Bereiche, ein Ziel: Menschen und Organisationen wirksamer machen.
Führungskräfte-Wirksamkeit
Vom Führungsmindset zum gelebten Leitbild – Kompetenzen, Haltung, Training.
Coaching
Coaching für Führungskräfte und Fachcoaching für HR – individuell und wirksam.
HR-Transformation
Der gesamte Employee Lifecycle, smarte Instrumente und Digitalisierung inklusive KI.
Unternehmenskultur & Engagement
Von der Standortbestimmung zu einer Kultur, die spürbar und gelebt wird.
Wachstum beginnt mit Verbindung.
Engagement entsteht dort, wo Menschen sich gesehen fühlen und gemeinsam wachsen können. Ich begleite dich dabei, genau diesen Nährboden in deiner Organisation zu schaffen.
Kontakt aufnehmenÜber mich
Über 20 Jahre internationale Erfahrung als Global Director für Personal- und Organisationsentwicklung. Nutzen, Empathie und Gelassenheit sind die Werte, mit denen ich jedes Projekt gestalte.
Lass uns gemeinsam dein Engagement stärken
Jedes Unternehmen ist anders. Schreib mir oder ruf an – wir schauen gemeinsam, wo die Reise hingeht.